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(Mainland China)
Maodi Solar Technology (Dongguan) Co., Ltd
Maodi Solar Technology (Dongguan) Co., Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Großhändler, Hersteller, Exporteur
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Die Quell fabrik konzentriert sich seit 18 Jahren auf die Forschung und Produktion von Solarmodulen
Fabrik im Jahr 2018 | Forschung und Entwicklung von maßge schneider ten Sonnen kollektoren |
Einführung
Maodi Solar Technology (Dongguan) Co., Ltd./Gaotu Innovation (Shenzhen) New Energy Group Co., Ltd. ist ein High-Tech-Unternehmen, das sich auf Produkte für die Anwendung von Solarenergie spezial isiert hat, mit drei Produktions zentren in Dongguan, Indonesien und Malaysia. Das Unternehmen konzentriert sich auf tragbare Outdoor-Solar produkte, darunter Solar ladegeräte, Paneele (flexibel/unterwegs), Rucksäcke und Photovoltaik-Glas module, die in Energie speicher netzteilen, Wohnmobilen, Yachten überwachung und-position ierung, Außen beleuchtung und anderen Bereichen weit verbreitet sind One-Stop-Outdoor-Power-Lösungen. Mit 18 Jahren Entwicklung hält es sich sowohl an Innovation als auch an Qualität. Seine Produkte werden an viele Teile der Welt wie die USA, Europa, Japan, Südkorea und Australien verkauft und bedienen zig Millionen Benutzer.
Highlights des Unternehmens
- Fabrik situation: Die drei großen Produktions zentren der Welt haben eine eigene Fabrik mit einer Fläche von 80.000 Quadratmetern.
- Personal zusammensetzung: Über 1.000 Mitarbeiter weltweit.
- F & E-Stärke: Mit einem Team von über 50 Mitarbeitern haben wir das klare Ziel, Sonnen kollektoren tief zu kultivieren und kontinuierlich zu verbessern und zu iterieren, um neue Produkte einzuführen.
- Qualitäts zertifizierung: Wir haben mehrere Solarpanel-Qualitäts zertifizie rungen wie RE und FCC im In-und Ausland für sorgenfreien Export.
- Qualitäts inspektions maßnahmen: Mit einem Qualitäts inspektions team von über 20 Personen können alle 7 wichtigen Prüf schritte der Produkte während des gesamten Prozesses verfolgt werden.
- Produktions kapazität: 400.000 pcs/monatliche Liefer kapazität, Fabrik schnelle Lieferung.
- Teilnahme an der Ausstellung: Teilnahme an nationalen und internat ionalen Ausstellungen für mehrere Jahre und Unterzeichnung großer Aufträge vor Ort auf der Las Vegas Solar Energy Exhibition im September 2025.
- Export anteil: Unsere Produkte werden in über 20 Länder exportiert, mit einem jährlichen Export wert von mehr als 200 Millionen Yuan. Unser Marktanteil in Europa und Amerika ist seit vielen Jahren unter den Top Ten der Branche geblieben.
- Produkt garantie: Langfristige Garantie verpflichtung, globale Garantie-Service-Abdeckung, lebenslange technische Support-Garantie.
- Service-Fähigkeit: Pre-Sales-Produkts chulung, enthusiasti scher und profession eller Empfang während des Verkaufs, After-Sales-Garantie, Rückgabe, Ersatz, Reparatur, 7x24 Stunden-Service.
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Kontaktieren Sie uns heute.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
95.000.000 bis 99.999.999 US $
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
900 bis 999
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $3.000.000 bis 3.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Jackery elecom LIDL REDARC Solarcamp BLUETTI ANKER RENOGY PRDECTA EcoFlow
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Free product sampling
Großkunde
Jackery, elecom, LIDL, REDARC, Solarcamp, BLUETTI, ANKER, RENOGY, PRDECTA, EcoFlow
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
茂迪太阳能科技(东莞)有限公司
Registrierungsnummer
91441900MA5155BT52
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市谢岗镇望河街16号3号楼
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
80000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
50
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
900 bis 999
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2008
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
20 bis 29
Adresse
Building 3,16 Wanghe Street, Xiegang Town, Dongguan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Effiziente Produktions kapazität: Mit der PERC-Einkristall technologie erreicht die Batterie umwandlung effizienz 25% und die jährliche Produktions kapazität übersteigt 1GW.
Intelligente Produktions linie: Unsere Produktions linie ist mit einem KI-betriebenen Qualitäts inspektions system ausgestattet, das eine hohe Erkennungs präzision und eine Automatisierung srate von 95% aufweist.
Grüne Zertifizierung: Das Produkt hat TÜV-und CE-Zertifizie rungen bestanden, mit einem um 15% niedrigeren CO2-Fußabdruck als die Branche.
F & E-Stärke: Besitzt über 100 Patente.
Standortvorteile
Wir befinden uns strategisch günstig neben Guangzhou, Shenzhen und Hongkong, mit einem 30-minütigen direkten Pendel verkehr nach Shenzhen und Guangzhou und einer Abdeckung aller Kerns tädte in der Greater Bay Area Guangdong-Hongkong-Macao (GBA) innerhalb von 1 Stunde Radius.
In Bezug auf die industrielle Unterstützung beherbergt unsere Region vier Milliarden-Yuan-Industrien (einschl ießlich elektronischer Informationen und intelligenter Fertigung). Dieser Industrie cluster hat eine "30-minütige Lieferkette" gebildet, die die Effizienz der Unterstützung von Dienstleistungen für Unternehmen erheblich verbessert.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir sind ver antwort lich für die Formulierung von Qualitäts standards und die Implementierung einer vollständigen Prozess qualitäts kontrolle, die eingehende Material inspektion, die Überwachung des Produktions prozesses und die Probenahme von Fertig produkten. Dank unseres KI-Qualitäts inspektions systems und über 100 patentierten Technologien stellen wir eine Produkt qualifizierung srate von über 99,5% sicher. Darüber hinaus arbeiten wir mit der F & E-Abteilung zusammen, um Prozesse zu optimieren und eine signifikante Kosten senkung und Effizienz steigerung zu erzielen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Strenge Inspektion eingehender Materialien: ISO-Standard-Voll inspektion mit einer Durchlauf quote von mehr als 99,5% für die Lagerung.
Intelligente Überwachung: KI-Qualitäts prüfung, Echtzeit inspektion;
Rück verfolgbar keit des fertigen Produkts: vollständige Inspektion und 100% ige Isolierung von fehlerhaften Produkten;
Kontinuierliche Optimierung: monatliche Datenanalyse, Verringerung der Reklamation srate.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Anforderung analyze: Klären Sie durch Benutzer forschung und Marktanalyse technische Indikatoren und funktionale Anforderungen.
Prototyp design: Adoptieren des agilen Entwicklungs modus, um Kernfunktionen schnell zu iterieren und zu überprüfen.
Technische Implementierung: Integration von KI-Algorithmen zur Optimierung der Leistung.
Test überprüfung: Die Abdeckung srate von automat isierten Tests ist größer als 95% und die Fehler reparatur rate beträgt 100%.
Leistungs umwandlung: Unterstützt von über 100 Patenten mit einer jährlichen Kosten reduzierung von über 15%.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Building 3, No. 16, Wanghe Street,; Xiegang Town, Dongguan
Gründungsdatum
2017/12/17
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (vollständig im Besitz einer nicht natürlichen, von Personen finanzierten oder kontrollierten Gesellschaft)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Dongguan Municipal Administration for Market Regulation
Registrierungs-Nr.
91441900MA5155BT52
Genehmigtes Kapital
RMB 15,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
GAO Only directly-translated English name of Subject was provided herein.
Geschäftsumfang
Forschung und Entwicklung, Produktion und Verkauf von Solar ladegeräten, Sonnen kollektoren, Solar induktion leuchten, Solars traßen laternen, Solar mücken lampen, Solar taschenlampen, Solarstrom erzeugungs systemen, Energie spar lampen; Import und Export von Waren und Technologien (Ein Betrieb ist nur zulässig, wenn eine Genehmigung von der zuständigen Abteilung ein geholt wurde, sofern dies gesetzlich vor geschrieben ist.)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Gaotu New Energy Technology (Shenzhen) Co., Ltd. (Literal Translation)
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen möglicher oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
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